中国信托业协会曾调研总结称，信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这

曾经在福建省工作过17年多的习近平，与福建有着深厚的茶之缘。

流动性扩张无法有效转化为实体部门的投资和消费需求，导致信用扩张效率下降和M1偏低。